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選擇基于員工需求的精品視頻課程，組織內部集中化學習和分享，每年組織幾十次視頻內訓，是員工主要培訓方式之一。
目前公司內部講師團隊已初步成形，定期給員工授課，傳授第一手技能和經(jīng)驗。
為開拓視野，進一步提高綜合素養(yǎng)，公司精選優(yōu)質培訓機構，參加外部公開課，目前已與十幾家外部優(yōu)質培訓機構合作，每年委外培訓十次委外參訓，課程種類繁多，包括采購類、中基層管理類、人力資源管理類、財務類等課程。
邀請外部專家學者入廠開設廠內班，現(xiàn)場實地指導，近些年已與國內多家知名培訓機構合作，開設高質量培訓課程。
通過校企合作，在公司內部開設“大專班”，大專班課程設計以紡織類課程為主，市場營銷、管理類為輔，既提高了專業(yè)水平，又提高了綜合管理能力。
